OBJETIVOS
Difundir os métodos não judiciais de resolução de conflitos de interesses e problemas (Negociação, Mediação e Arbitragem) como instrumentos de construção da cultura de pacificação social.
O Curso visa:
- Conhecer e dominar as técnicas mais adequadas à resolução/transformação de conflitos/disputas em seus diferentes âmbitos.
- Conhecer e manejar as técnicas mais modernas na resolução de disputas.
- Distinguir os processos de negociação, mediação e arbitragem.
- Instruir os participantes sobre os conceitos de negociação, mediação e arbitragem visando desenvolver a habilidade de solução de conflitos.
- Desenvolver competências exclusivas de negociação, mediação e arbitragem capacitando o aluno a, efetivamente, construir consenso e gerenciar conflitos em nível avançado.
- Saber negociar eficazmente em situações simples e complexas.
TITULAÇÃO
Especialista em Negociação, Mediação e Arbitragem.
DIFERENCIAIS
O curso de Pós-Graduação lato sensu em Negociação, Mediação e Arbitragem une a visão do direito material e o direito processual, dentro de uma proposta pedagógica interdisciplinar visando a formação continuada e atualizada do conhecimento para profissionais de área jurídica.
Corpo docente multidisciplinar formado por especialistas, mestres e doutores com ampla experiência acadêmica e vivência prática em sua área de atuação.
PÚBLICO-ALVO
Seu público alvo envolve todos os profissionais das mais diversas áreas do conhecimento, mais especificamente de formação superior em administração, serviço social, pedagogia, psicologia, direito, gestão da produção, bem como, os aplicados em atividades de coordenação e gerência de pessoas. Todos aqueles que necessitam realizar negociações e mediações em seu ambiente de trabalho e, também na sua vida pessoal. Em especial, aos profissionais das carreiras de Estado, como Defensores Públicos, Magistrados, Membros do Ministério Público e das Procuradorias.
INVESTIMENTO
PROGRAMA DO CURSO
O curso terá a duração de 14 meses, com uma carga horária de 360ha.
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Disciplina |
Carga Horária (h/a) |
|
Direito no mundo atual |
20 |
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Gestão de Pessoas |
24 |
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Diversidade, identidade, alteridade e cidadania |
20 |
|
Gestão de Conflitos |
24 |
|
Comunicação Empresarial |
20 |
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Inteligência Emocional |
20 |
|
Negociação pessoal e negociação organizacional |
24 |
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Conciliação |
24 |
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Arbitragem |
24 |
|
Arbitragem Jurídica |
20 |
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Arbitragem Organizacional (Nacional e Internacional) |
20 |
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Mediação |
20 |
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Mediação no Poder Judiciário |
24 |
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Mediação nas organizações (Nacional e Internacional) |
24 |
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Métodos e Técnicas de Pesquisa |
20 |
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Elaboração do TCC |
16 |
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Apresentação do TCC |
16 |
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TOTAL |
360 |
COORDENAÇÃO
Profª Augusta Isabel Junqueira Fagundes
Doutora em Ciências Jurídicas e Sociais e Mestre em Educação
Plataforma Lattes:
http://lattes.cnpq.br/2077465818518202
Profº Rogério Visacro
Administrador e Especialista em Gestão Estratégica de Negócios
